Feedback Bootcamp

Agilt och effektivt teamwork bygger på att vi behärskar konsten att bygga en fungerande feedbackkultur, så att rätt information kan flöda samtidigt som relationer stärks. På denna upplevelsebaserade workshop utvecklar du din kunskap för hur du lyckas bygga in feedback i vardagen på jobbet.

Klock-symbol

3,5 timmar vid onlinegenomförande

Klock-symbol

Halvdag vid genomförande i lokal

Vem den här kursen passar för

1

Du som verkar i en roll som inkluderar ansvar för teamdynamik och effektivt samarbete, t.ex. som scrum master eller teamledare för ett tvärfunktionellt team.

2

Du är medlem i ett team eller en ledningsgrupp, och vill utveckla din egen förmåga att bidra till gruppens feedbackkultur.

3

Du jobbar i en kvalitetsstöttande funktion, t.ex. som testare, där din förmåga att kommunicera insikter effektivt är avgörande för din förmåga att lyckas med ditt uppdrag.

Vad du lär dig

Förstå vad feedback är

Lär dig identifiera kärnan i effektiv feedback.

Utforska metoder

Träna på att erbjuda och ta emot feedback

Observera feedback

Få nya insikter genom att observera hur andra ger och tar emot feedback.

Fler sätt att bygga in feedback

Identifiera ytterligare sätt att bygga en feedbackrik arbetsmiljö.

Så går kursen till

Feedback Bootcamp är en praktisk och mycket interaktivt workshop där du får möjlighet att aktivt träna på din förmåga att ge och ta emot feedback på ett effektivt sätt. Genom en kombination av riktade övningar och reflektionssessioner kommer du att få insikter i hur feedback kan användas som ett verktyg för utveckling.

Fyll i formuläret så kontaktar jag dig med mer information om utbildningen Feedback Bootcamp.


Tobias Fors
Tobias Fors är konsult och utbildare åt techintensiva organisationer. Med erfarenhet av agila arbetssätt sedan början av 2000-talet, i såväl operativa som konsultativa roller, hjälper han moderna ledare att ta sina företag vidare på förbättringsresan. Tobias är Certified Scrum Trainer för Scrum Alliance och grundare av kunskapsföretaget Holifant AB.